El concepto de ‘jefe’ se intercambia, con frecuencia, con el de ‘líder’, y de hecho muchas veces se utilizan como si fueran sinónimos. Pero, ¿son realmente lo mismo? La respuesta es no: estos dos roles son diferentes. A continuación te explicamos las diferencias entre jefe y líder y hablamos sobre qué necesitan realmente las empresas: [...]
El contexto actual obliga a todas las organizaciones a transformarse, a madurar. Los cambios constantes y súbitos que afectan al panorama internacional las impulsan a evolucionar constantemente su cultura organizativa, algo necesario para generar valor de cara al cliente, que tampoco deja de cambiar de preferencias, hábitos y prioridades. Y, ante esta realidad, la pregunta [...]
Para atraer y mantener a los mejores profesionales en tu empresa es importante invertir en talento. El departamento de Recursos Humanos debe seguir unas buenas prácticas a la hora de gestionar al personal que pueden marcar la diferencia. Si quieres que tu empresa dé un salto cualitativo, aquí te ofrecemos 5 consejos de buenas prácticas [...]
Aprovechar el tiempo libre de las vacaciones veraniegas para leer siempre resulta enriquecedor. Y tú, ¿quieres seguir aprendiendo? Pues entonces sigue leyendo para conocer nuestro top 3 de libros sobre recursos humanos. […]
Invertir en recursos humanos es clave para reducir la incertidumbre del mercado actual, minimizar riesgos y multiplicar el beneficio empresarial. Si tu objetivo es cuidar a los trabajadores con potencial y retener el talento, aquí encontrarás algunas claves. […]
En muchas organizaciones el término diversidad laboral ya va cobrando relevancia pero, por desgracia, todavía otras no lo contemplan dentro de su espacio de trabajo. Muchas de estas ocasiones en las que las organizaciones no contemplan la diversidad laboral es debido a que se desconoce qué es, qué implicaciones tiene y, sobre todo, cómo se [...]
¿Es lo mismo adquisición de talento que reclutamiento? Muchas veces se emplean estos dos términos como sinónimos cuando, lo cierto, es que no debería ser así. […]
Las pymes son una clase de empresas en auge, y cada vez es más común que las grandes compañías recurran a ellas para sacar adelante sus proyectos. Sin embargo, la gestión de recursos humanos en las pymes sigue siendo una práctica algo infravalorada. […]
La necesidad de adaptabilidad al entorno se ha hecho latente en los últimos años. Los cambios en el paradigma laboral han afectado a la gran mayoría de empresas y trabajadores, por lo que todos estos han debido adaptarse a esta nueva realidad para seguir estando en el mercado. Pero, ¿cómo se ha conseguido este nivel [...]
El modelo híbrido de trabajo, ¿ha llegado para quedarse? Esta es una de las preguntas que más se ha repetido en el último año. 2020 y 2021 han sido dos años marcados por la pandemia y por las cuarentenas forzosas. El tener que estar confinados en casa ha obligado a muchos negocios a implementar en [...]
