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Convocamos una nueva edición de esta formación online con el objetivo de mostrar cómo la analítica de datos aporta valor a la toma de decisiones estratégicas de la compañía al aplicarse a lo largo del ciclo de vida del empleado.

La experiencia e intuición de los managers del área de RRHH se ve reforzada con la aplicación de la analítica de datos, que ayuda a eliminar sesgos, a incrementar la agilidad y, además, permite medir el impacto de las decisiones.

En esta formación entenderemos qué es y qué no es People Analytics. Abordaremos conceptos sobre medición y visualización de datos, así como aspectos clave para el diseño y coordinación de proyectos de analítica de datos de RRHH en una compañía.

Además, para entender mejor su aplicación, revisaremos proyectos de referencia de diversas compañías.


Programa completo

Fechas y horarios:
Martes, 13 de diciembre de 9:30 a 13:30 h.
Miércoles, 14 de diciembre de 9:30 a 13:30 h.
Tutoría grupal:
Miércoles, 21 de diciembre de 9:30 a 11:00 h.
Formato: online
Plataforma de conexión: Zoom
Horas lectivas: 7 h. + tutoría de 1,5 h.
Grupo con plazas limitadas
Asociados ………………… 260 € +21% IVA
No Asociados …………… 360 € +21% IVA
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