¿Por qué un curso de Pitch para líderes de RRHH?
Únicamente el 51% de las empresas digitalizan sus procesos de recursos humanos, según la consultora PwC.
Sin embargo, sabemos que la implementación tecnológica nos va a ayudar no solo a mejorar nuestros resultados y presentar una mayor optimización de nuestro departamento.
También nos permitirá conocer cuáles son todas las áreas en las que vamos a tener que prestar una mayor atención puesto que proporcionan a nuestro negocio un mayor retorno.
Si en el área de Talento lo tenemos claro, ¿Cómo hacer que el resto de la dirección apruebe ese proyecto que sabemos va a tener un gran impacto positivo en nuestra organización?
Objetivo General
Entrenar a los líderes de talento en el uso de la principal herramienta que permite que los emprendedores consigan rondas de inversión para llevar a cabo sus ideas.
Objetivos Específicos
Adquirir un enfoque de negocio en la presentación de Proyectos de HR
Aprender a preparar cada una de las partes que componen el Pitch, desde un enfoque de proyectos de talento
Aprender a diseñar un Story Telling para realizar un pitch de 5 minutos
Aplicar los aprendizajes a la presentación de cualquier proyecto tech y no tech
¿A quién va dirigido?
Direcciones de RRHH, Direcciones de People&Culture, Direcciones de Talento, Profesionales de Gestión de Cambio Cultural, y en definitiva a todas las personas que quieran conocer prácticas innovadoras que eleven su función y su impacto en el negocio.
