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¿Por qué un curso de Pitch para líderes de RRHH?

 Únicamente el 51% de las empresas digitalizan sus procesos de recursos humanos, según la consultora PwC.

Sin embargo, sabemos que la implementación tecnológica nos va a ayudar no solo a mejorar nuestros resultados y presentar una mayor optimización de nuestro departamento.

También nos permitirá conocer cuáles son todas las áreas en las que vamos a tener que prestar una mayor atención puesto que proporcionan a nuestro negocio un mayor retorno.

Si en el área de Talento lo tenemos claro, ¿Cómo hacer que el resto de la dirección apruebe ese proyecto que sabemos va a tener un gran impacto positivo en nuestra organización?

Objetivo General

Entrenar a los líderes de talento en el uso de la principal herramienta que permite que los emprendedores consigan rondas de inversión para llevar a cabo sus ideas.

Objetivos Específicos

Adquirir un enfoque de negocio en la presentación de Proyectos de HR

Aprender a preparar cada una de las partes que componen el Pitch, desde un enfoque de proyectos de talento

Aprender a diseñar un Story Telling para realizar un pitch de 5 minutos

Aplicar los aprendizajes a la presentación de cualquier proyecto tech y no tech

 ¿A quién va dirigido?

Direcciones de RRHH, Direcciones de People&Culture, Direcciones de Talento, Profesionales de Gestión de Cambio Cultural, y en definitiva a todas las personas que quieran conocer prácticas innovadoras que eleven su función y su impacto en el negocio.

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