Convocamos la 8ª edición de esta formación online, debido al gran interés mostrado por los profesionales en la anterior edición. El objetivo de esta formación es mostrar como la analítica de datos aporta valor a la toma de decisiones estratégicas de la compañia al aplicarse a lo largo del ciclo de vida del empleado.
La experiencia e intuición de los managers del área de RRHH se ve reforzada con la aplicación de la analítica de datos, que ayuda a eliminar sesgos, a incrementar la agilidad y, además, permite medir el impacto de las decisiones.
En esta formación entenderemos qué es y qué no es People Analytics. Abordaremos conceptos sobre medición y visualización de datos, así como aspectos clave para el diseño y coordinación de proyectos de analítica de datos de RRHH en una compañía.
Además, para entender mejor su aplicación, revisaremos proyectos de referencia de diversas compañías.
Fechas y horarios:
Martes, 20 de junio de 9:30 a 13:30 h.
Jueves, 22 de junio de 9:30 a 13:30 h.
Tutoria grupal:
Miercoles, 28 de junio de 9:30 a 11:00 h.
Formato: online
Plataforma de conexión: Zoom
Horas lectivas: 7 horas + 1,5 h tutoria
Grupo con plazas limitadas
Asociados ………………… 260 € +21% IVA
No Asociados …………… 360 € +21% IVA
