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Como cada año, la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas organiza el Congreso Internacional de profesionales de Recursos Humanos. En esta ocasión lo celebraremos en Sevilla, en la sede de la prestigiosa escuela de negocios San Telmo Business School, los días 10 y 11 de noviembre de 2022.

Bajo el lema “(Nuevas) Formas de Trabajar”, el Congreso de este año girará en torno a 6 grandes bloques temáticos que se corresponden con las 6 grandes tendencias y retos en Gestión de Personas: Flexibilidad, Digitalización, Trabajo colaborativo, Atracción y fidelización del talento, Bienestar del empleado y Sostenibilidad. En cada uno de estos bloques contaremos con ponentes expertos en la materia que nos explicarán de una forma completa y detallada las tendencias actuales, además de una mesa de experiencias empresariales que seguro nos inspirarán a la hora de poner en práctica en nuestras organizaciones estas políticas.

El Congreso Internacional de AEDIPE, de dos días de duración, es la actividad más importante de la asociación en la que los profesionales de Recursos Humanos tenemos la oportunidad de compartir conocimiento, experiencia y buenas prácticas, además de disfrutar de un tiempo de ocio en un marco incomparable.


P R O G R A M A – J U E V E S 1 0 N O V .

09.00 h. Apertura institutional. Rocío Blanco Eguren, Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de Andalucía.

09.20 h. Bienvenida. Pedro Ribes. Presidente de AEDIPE. Antonio Hidalgo. Secretario General de Telmo Business School
09.30 h. Conferencia inaugural: “Entorno geopolítico y estratégico: futuro del trabajo”. Marcos Urarte. Asesor de alta dirección, consultoría estratégica y conferenciante.

10.30 h. Resultados del estudio nuevas formas de trabajar. Fernando Trías de Bes. Economista, escritor y conferenciante.

FLEXIBILIDAD

11.00 h. Marco legal y tendencias: flexibilidad y teletrabajo. José Miguel Caballero Real. Profesor San Telmo Business School.

11.30 h. Coffee break

12.00 h. Mesa redonda experiencias empresariales: modelos de teletrabajo y flexibilidad. Jose María Bascán. International HR Director en Wolters Kluwer
Inmaculada Arjona. Directora de Personas, Felicidad y Organización en Grupo R Queraltó

12.45 h. DIGITALIZACIÓN

  •  Digitalización de RRHH: ejemplos de uso y tendencias. Mercedes Jiménez López. Directora de Transformación de Datos y Analítica Avanzada en Telefónica
  • Digitalización de RRHH: ejemplos de uso y tendencias. Luis Díaz Gutiérrez. Socio Responsable de Talento y Organización para España, Portugal e Israel en Accenture
  • Digitalización de RRHH: ejemplos de uso y tendencias. Alvaro Galán. Product Marketing Manager en Sage
  • HR Analytics. Ana Valera. Head of People Analytics en PDA. Profesora y conferenciante especializada en People Analytics

14.30 h. Almuerzo networking en San Telmo Business School

TRABAJO COLABORATIVO

16.00 h. Dinámicas colaborativas

  • Dinámica colaborativa en el Metaverso con 3D (los congresistas pueden inscribirse en acreditaciones para
    realizar la prueba 3D individualmente)
  • Cómo diseñar una organización centrada en las personas: taller interactivo «Design Thinking con Pro.Play®
    para RRHH». Juan Prego. Fundador de @ActitudCreativa, escritor y conferenciante

17.00 h. Gestión por proyectos y trabajo colaborativo

  • El trabajo por proyectos desplaza a la estructura organizativa. Sara Aguilera Lobato. Senior Manager at Organization & Business Process

17.30 h. Engineering en BBVA

  • El trabajo por proyectos desplaza a la estructura organizativa. Cristina Martinez González. Head of HR Business Units en Vodafone
  • Dinámicas participativas
  • Espacios colaborativos. Julien Parlier. Cofundador de DAYSK

18.40 h. Fin de jornada
18.40 h. Asamblea General anual de Asociados/as de AEDIPE
21.00 h. Cena oficial del 55 Congreso. Restaurante Abades Triana


P R O G R A M A – V I E R N E S 1 1 N O V .

09.00 h. ATRACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DEL TALENTO

  • Competencias emocionales en el éxito y desarrollo profesional. Jessica Buelga. Psicóloga experta en desarrollo de Talento.
  • Nuevos modelos de Compensación Flexible: Cómo fidelizar a tus empleados. Gemma Corte, Directora de Flex Benefits y Jesús María Lorenzo, Manager en Human Capital Solutions en Aon
  • Medición de la contribución: DPO, KPI, OKR. Fran Arteaga. Business Coach experto en desarrollo de personas y medición de resultados.
  • Mesa redonda experiencias empresariales (captación y gestión del talento, experiencia empleado, desarrollo profesional, talento deslocalización y nuevas formas de vinculación, tendencias en selección). Manuel Jiménez-Maña. Consejero y director general de Corporación Jiménez Maña
    Alicia Gómez Hinojosa. Directora de Personas en Securitas
    María Díaz. Especialista de Diversidad, Inclusión y Compromiso de los Empleados en Nestlé

11.30 h.Coffee break
12.00 h. BIENESTAR DEL EMPLEADO

  • Bienestar, descanso saludable y liderazgo. Antoni Esteve. Doctor en farmacia y fundador de AdSalutem – Instituto del sueño
  • Nutrición y vida saludable. Beatriz de Diego Blanco. Coordinadora del Servicio de Nutrición y Dietética en Grupo Compass
  • Bienestar emocional. Christine Loos. Directora de Stimulus España – director de Estrategia Internacional en Human & Work
    Teodoro Da Silva. Head of Business Development Spain – ICAS WORLD

13.20 h. SOSTENIBILIDAD

  • Acción social y voluntariado. Isabel Hernández. Sage Foundation Manager Southern Europe
  • Diversidad e igualdad de género. Mónica Zai. Directora de Recursos Humanos en The HEINEKEN Company
    Remedios Miralles Linares. Directora Corporativa de Personas y Valores en Grupo Peñarroya
  • Inclusión

14.00 h. Cierre del Congreso

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