La Inteligencia Emocional Empresarial implica la capacidad de los profesionales y líderes para gestionar eficazmente relaciones, emociones y comportamientos en el trabajo y el efecto que tiene sobre el rendimiento y el compromiso del equipo.
Cuidando la calidad de la relación con uno mismo (Inteligencia lntrapersonal) y la calidad de las relaciones con los demás (Inteligencia Interpersonal) se pueden tener mejores resultados y bienestar a nivel personal, de equipo y empresarial.
El Talento busca y demanda un Nuevo Liderazgo Empático que conecte con sus necesidades y cree vínculos con relaciones sólidas y significativas.
En esta conferencia exploraremos las estrategias que construyen una Empresa Emocionalmente Inteligente potenciando profesionales y líderes más conscientes y empáticos que:
• Se autolideran y toman decisiones conscientes
• Gestionan inteligentemente las emociones
• Conectan mejor con el equipo fortaleciendo las relaciones
• Impulsan y fidelizan al talento
Al finalizar la conferencia habrá Coffee y Networking.