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SUMMARY:Taller: 'Level Up' en Selección\, Gamificando el Proceso
DESCRIPTION:¿Quieres atraer talento de forma innovadora y efectiva? ¿Cansado/a de los procesos de selección tradicionales? \n\n\nParticipa en nuestro taller\, donde aprenderemos a gamificar el proceso de selección con Carmen Higón\, Dirección de Personas en Taberner\, y la colaboración de Carles Herrero\, Formador de oratoria & habilidades de comunicación\, Laura Clemente\, Manager de servicios de RRHH en Aggio Global\, Dana Alejandra Sánchez\, Técnico de RRHH en Taberner\, y Tamara Moreno\, HR Manager en Verdissimo. \n\nTe ofreceremos herramientas innovadoras para hacer que la experiencia de reclutamiento sea más atractiva y efectiva.\n\n\n\n\n\nDesarrollo del taller:\n\n\n1. Introducción a la Gamificación en Recursos Humanos\n\nDefinición y conceptos clave de la gamificación. \n\n\nImportancia y beneficios de aplicar técnicas lúdicas en los procesos de selección. \n\n\nEjemplos de empresas que han implementado con éxito la gamificación en sus procesos de reclutamiento. \n\n2. Diseño de un Proceso de Selección Gamificado\n\nElementos esenciales para integrar la gamificación en el reclutamiento. \n\n\nCómo identificar las competencias y habilidades a evaluar mediante juegos. \n\n\nSelección de mecánicas de juego adecuadas al perfil del puesto y la cultura organizacional. \n\n3. Actividad Práctica: Diseñando una Prueba Gamificada\n\nDivisión de los participantes en grupos pequeños. \n\n\nCada grupo diseña una breve actividad o juego para evaluar una competencia específica en un proceso de selección. \n\n\nPuesta en común y feedback colectivo sobre las propuestas. \n\n4. Conclusiones y Recursos Adicionales\n\nResumen de los puntos clave abordados en el taller. \n\n\nRecomendaciones para continuar explorando e implementando la gamificación en selección de personal. \n\n\nEspacio para preguntas y respuestas.\n\n\n\n\nTaller exclusivo para asociados/as de Aedipe CV\n¡Plazas limitadas! ¡Inscríbete ahora!
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LOCATION:Universidad Católica de Valencia\, Sede C/ Trinitarios\, 2\, Valencia\, Valencia\, 46003\, Spain
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SUMMARY:WEBINAR: Empoderdamiento Financiero para un Futuro Inclusivo
DESCRIPTION:En esta sesión práctica descubrirás cómo el conocimiento financiero puede convertirse en una herramienta poderosa para tomar mejores decisiones\, cerrar brechas de género y fomentar un futuro más sostenible e inclusivo.\n\nContaremos con la participación de Lena Perepelova\, fundadora de Women Investors Club\, educadora y coach financiera\, apasionada por hacer las finanzas fáciles de entender\, y ayudar a cada persona a ganar confianza en sus decisiones financieras.\n\n\n\nAdemás\, conseguirás:\n\nComprender los elementos clave del bienestar financiero.\n\n\nEvaluar tu situación financiera actual e identificar oportunidades de mejora.\n\n\nSentirte motivada y empoderada para tomar acciones prácticas que mejoren tu bienestar financiero y el de tus empleados/as.\n\n\n¡No faltes! Tu participación es clave para hacer la diferencia.\n¡INSCRÍBETE AHORA!
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SUMMARY:Evento EXCLUSIVO para socios/as: ¡Vive la emoción de las Fallas con una Mascletá!
DESCRIPTION:Un año más\, AEDIPE CV te invita a vivir la emoción de las Fallas  con una espectacular mascletá. Desde un lugar privilegiado disfrutaremos de un espectáculo pirotécnico único y un ambiente festivo. \nSerá el sábado 1 de marzo a partir de las 12:30 en la Calle Moratín 14\, 12 E \n¡Te esperamos!\n(Aforo completo)
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SUMMARY:WEBINAR: Utilizar la IA es fácil\, si sabes cómo.
DESCRIPTION:¡Descubre herramientas prácticas para automatizar procesos\, mejorar la experiencia del l@s emplead@s y tomar decisiones basadas en datos!\n\nContenidos:\n• ¿Qué es la IA y cómo está cambiando la forma en que trabajamos en todas las áreas?\n• Herramientas prácticas y accesibles que puedes empezar a usar hoy mismo.\n• Casos de éxito de empresas que ya integran IA en sus estrategias de talento.\n• Cierre Inspirador Consejos\, recursos y ¡memes para compartir con el equipo!\n\n\n\n\n\n\n\n¡¡INSCRÍBETE AHORA!!
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SUMMARY:DESAYUNO: Novedades Legislativas relevantes para la dirección de Rh\, te lo vas a perder?
DESCRIPTION:Si quieres conocer las últimas actualizaciones en materia de legislación y cómo afectan a tu empresa\, inscríbete a nuestra jornada del próximo viernes 14 de febrero\, en la que de la mano de Avelino Álvarez\, y Julián García\, Socios de Garrigues Dpto. Laboral\, y expertos ambos en la materia\, analizaremos: \n• Las novedades laborales\, normativa aprobada\, pendiente y sentencias relevantes para la dirección de Rh.\n\n• La situación actual\, tendencias y desafíos para el 2025.\n\n\n\n\n\n\n\nPROGRAMA: \n8:45h Recepción \n9:00h Bienvenida  \n\nSilvia López\, Directora de Hub Empresa de Banco Sabadell.\nMireia Ferrando Herraiz\, Presidenta de AEDIPE Comunidad Valenciana. \n\n09:05h Ponencias. \nAvelino Álvarez\, Socio de Garrigues Departamento Laboral \, y Julián García\, Socio de Garrigues Departamento Laboral\, analizarán los siguientes temas:  \n\nLas novedades laborales\, normativa aprobada\, pendiente y sentencias relevantes para la dirección de Rh.\nLa situación actual\, tendencias y desafíos para el 2025.\n\n 10:30h Preguntas y Cierre \n10:45h Café desayuno y Networking \n\n\n\n¡¡INSCRÍBETE AHORA!!
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LOCATION:Hub Empresa de Banco Sabadell\, C/ Justicia\, 2 - 4 (entrada por Porta de la Mar) 46004\, Valencia\, Valencia\, 46004\, España
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SUMMARY:CENA DE ASOCIADOS/AS 2024
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SUMMARY:57º CONGRESO INTERNACIONAL DE AEDIPE
DESCRIPTION:¡MÁS DE 200 INSCRITOS AL CONGRESO DE AEDIPE EN VALENCIA!\nEl 17 y 18 octubre\, en el Palau de la Música de Valencia\, tienes la oportunidad de formar parte de la comunidad de los profesionales apasionados y apasionadas de la gestión de las personas\, y de vivir como protagonista el evento de referencia en el que podrás conocer las tendencias más innovadoras\, las mejores prácticas\, y debatir e interactuar en directo con ponentes y participantes sobre los ejes temáticos que hemos englobado en la propuesta «Gestionando Personas con Inteligencia» de nuestro 57º Congreso Internacional. \n¿Estás listo para llevar tu liderazgo al siguiente nivel? \nDescubre cómo un enfoque holístico\, que integra tanto la inteligencia artificial como la inteligencia emocional\, puede transformar la manera en que gestionas a tu equipo y tomas decisiones diarias. \nEn el congreso exploraremos cómo esta integración puede mejorar la eficiencia\, la productividad y el bienestar de tu equipo. Aprende de expertos en el campo\, comparte tus experiencias y conecta con otros líderes que buscan crear ambientes de trabajo positivos y colaborativos. \nReserva ya tu plaza en la web https://www.congresoaedipe.com/aedipe/es/info (plazas limitadas)\nTARIFAS 2024: \n– *Asociado/a AEDIPE desde el 15 de julio: 250€+IVA \n– *NO asociado/a AEDIPE desde el 15 de julio: 390€+IVA \n– *Jubilados/as\, estudiantes y personas en transición laboral: 200€+IVA \n  \n*Todas las entradas incluyen: Entrada al congreso (programa científico) los días 17 y 18 de octubre de 2024; pack de bienvenida; coffee breaks 17 y 18 octubre; almuerzo cóctel el 17 de octubre en el Palau de la Música; cena oficial del Congreso el 17 de octubre en el hotel SH Valencia Palace; uso de la APP del Congreso con funciones de networking activo. \n  \n¡No te pierdas esta oportunidad única de crecimiento profesional y personal e inscríbete ya!
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SUMMARY:Aula Virtual: ChatGPT para RRHH. Descubre cómo la IA puede potenciar la gestión de talento
DESCRIPTION:La inteligencia artificial\, en particular\, ChatGPT\, está desempeñando un papel crucial en la transformación de la gestión del talento. \nEsta formación está diseñada para capacitar a los profesionales de RRHH en la aplicación efectiva de ChatGPT en sus distintas funciones. En ella aprenderemos a diseñar estrategias efectivas para integrar ChatGPT en el día a día\, mejorando así la eficiencia y efectividad de los procesos de RRHH y obteniendo una ventaja competitiva significativa. \nCon la implementación de este tipo de innovaciones tecnológicas contribuiremos\, además de a la modernización de los procesos de RRHH\, al desarrollo y fortalecimiento de la marca empleadora. \nPincha para descargar el PROGRAMA\n\nFechas y horarios:\nMartes 24 de septiembre\, de 16:00 a 20:00 h.\nMiércoles 25 de septiembre\, de 16:00 a 20:00 h.\n \nFormato: online\nPlataforma de conexión: Zoom \nHoras lectivas: 7\,5 horas \nGrupo con plazas limitadas \nCuota de inscripción: \n• Asociados………………………. 260  € +21% IVA\n• No Asociados…..……………. 360 € +21% IVA \nRESERVA TU PLAZA
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SUMMARY:AULA VIRTUAL: Linkedin para atraer talento\, crear embajadores y posicionar tu empresa
DESCRIPTION:En un mundo donde la competencia por el talento es intensa y la marca personal es más importante que nunca\, LinkedIn se ha convertido en una herramienta indispensable para las empresas que aspiran a atraer y mantener a los mejores profesionales. \nEn esta formación\, profundizaremos en cómo aprovechar LinkedIn de forma efectiva. Exploraremos estrategias para posicionarte como el empleador de elección\, atraer talento de alto nivel y convertir a tus empleados en valiosos embajadores de marca. \nPincha para descargar el PROGRAMA\n\nFechas y horarios:\nLunes\, 10 de junio de 9:30 a 13:30 h.\nMartes\, 11 de junio de 9:30 a 13:30 h. \nFormato: online\nPlataforma de conexión: Zoom \nHoras lectivas: 7\,5 horas \nGrupo con plazas limitadas \nCuota de inscripción: \n• Asociados………………………. 260  € +21% IVA\n• No Asociados…..……………. 360 € +21% IVA \nRESERVA TU PLAZA
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SUMMARY:DESAYUNO: Empresas Emocionalmente Inteligentes. Líderes que atraen y fidelizan al Talento
DESCRIPTION:La Inteligencia Emocional Empresarial implica la capacidad de los profesionales y líderes para gestionar eficazmente relaciones\, emociones y comportamientos en el trabajo y el efecto que tiene sobre el rendimiento y el compromiso del equipo. \nCuidando la calidad de la relación con uno mismo (Inteligencia lntrapersonal) y la calidad de las relaciones con los demás (Inteligencia Interpersonal) se pueden tener mejores resultados y bienestar a nivel personal\, de equipo y empresarial. \nEl Talento busca y demanda un Nuevo Liderazgo Empático que conecte con sus necesidades y cree vínculos con relaciones sólidas y significativas. \nEn esta conferencia exploraremos las estrategias que construyen una Empresa Emocionalmente Inteligente potenciando profesionales y líderes más conscientes y empáticos que: \n•   Se autolideran y toman decisiones conscientes \n•   Gestionan inteligentemente las emociones \n•   Conectan mejor con el equipo fortaleciendo las relaciones \n•   Impulsan y fidelizan al talento \nAl finalizar la conferencia habrá Coffee y Networking. \n!!INSCRÍBETE YA!!
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LOCATION:Hub Empresa de Banco Sabadell\, C/ Justicia\, 2 - 4 (entrada por Porta de la Mar) 46004\, Valencia\, Valencia\, 46004\, España
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SUMMARY:Aula Virtual: ChatGPT para RRHH. Descubre cómo la IA puede potenciar la gestión de talento
DESCRIPTION:La inteligencia artificial\, en particular\, ChatGPT\, está desempeñando un papel crucial en la transformación de la gestión del talento. \nEsta formación está diseñada para capacitar a los profesionales de RRHH en la aplicación efectiva de ChatGPT en sus distintas funciones. En ella aprenderemos a diseñar estrategias efectivas para integrar ChatGPT en el día a día\, mejorando así la eficiencia y efectividad de los procesos de RRHH y obteniendo una ventaja competitiva significativa. \nCon la implementación de este tipo de innovaciones tecnológicas contribuiremos\, además de a la modernización de los procesos de RRHH\, al desarrollo y fortalecimiento de la marca empleadora. \nPincha para descargar el PROGRAMA\n\nFechas y horarios:\nMiercoles 22 de mayo\, de 16:00 a 20:00 h.\nJueves 23 de mayo\, de 16:00 a 20:00 h.\n \nFormato: online\nPlataforma de conexión: Zoom \nHoras lectivas: 7\,5 horas \nGrupo con plazas limitadas \nCuota de inscripción: \n• Asociados………………………. 260  € +21% IVA\n• No Asociados…..……………. 360 € +21% IVA \nRESERVA TU PLAZA
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SUMMARY:DÍA INTERNACIONAL DE LOS RRHH
DESCRIPTION:Celebra con AEDIPE Comunidad Valenciana el Día Internacional de los RRHH y participa en nuestro evento: TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA\, ¿OBLIGACIÓN U OPORTUNIDAD? \n  \n👉De la mano de  José Ángel López Palomo\, Jefe Corporativo de Compensación y Beneficios en Grupo OHLA\, analizaremos la Directiva UE 2023/970\, ¿oportunidad para cambiar nuestra cultura y políticas de compensación?. \n👉Por su parte  Juan Francisco Argente Martín\, Asociado Principal en Garrigues\, nos hablará de la actualización jurisprudencial en materia de retribución. \n👉Finalmente contaremos con la participación de Verónica Aldazosa Bustos\, Organization & Culture Director en Preference y Cristina Pascual García\, HR Lead & Head of Legal en Encamina\, José Ángel López Palomo\, Jefe Corporativo de Compensación y Beneficios en Grupo OHLA \,  y Carolina Rueda Martínez\, Compensation & Benefits Coordinator en Louis Vuitton\, destacados/as profesionales de empresas con políticas Aedipe Comunidad Valencianainnovadoras y transparentes de retribución\, en una mesa redonda moderada por Juan Pablo Borregón\, Presidente de Aedipe Comunidad Valenciana. \n  \nHAZ CLICK AQUÍ PARA INSCRIBIRTE\n¡No te lo puedes perder!
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SUMMARY:Cuál es el Rol de HR en la Transformación Cultural
DESCRIPTION:¡Descubre las tendencias actuales en la transformación cultural! \n¿Como HR puede liderar el cambio cultural y ser un socio estratégico en su empresa? Acompáñanos mientras desentrañamos estrategias clave\, comparte experiencias y conecta con profesionales líderes en este viaje transformador” \n\nPrograma: \n9:15 – 9:30  Recepción – Bienvenida \n9:30 -11:00 Ponencias – Taller Práctico \n\nQué se entiende por transformación cultural en el entorno empresarial\nImportancia de la cultura organizacional para el éxito de una empresa\n¿Por qué fracasan tantas transformaciones culturales?\nLa cultura empresarial es el arma secreta de las empresas más admiradas. Casos reales de las empresas más admiradas del mundo\nConstruyendo el caso de negocio para la transformación cultural. Diseño de la Estrategia de Transformación Cultural y del proceso para gestionarla\nLa importancia de la comunicación en los procesos de gestión del cambio\nEvaluación de Resultados y KPIs en la Transformación Cultural\n\n11:00 – 11:30 Mesa redonda con destacados profesionales de empresas con culturas organizacionales sólidas \n11:30 – 12:00 Desayuno networking \n!!INSCRÍBETE YA!!
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SUMMARY:PROGRAMA EJECUTIVO EN DIRECCIÓN DE RRHH
DESCRIPTION:La experiencia no lo es todo. Aprende las nuevas formas de gestión de personas para enamorar y cautivar al talento de tu empresa.\nDirigido a…\nEmpresarios\, directivos y líderes con experiencia en la gestión de personas.\nProfesionales que busquen ser pioneros en la captación y retención de talento\, inconformistas\, con hambre\, que quieran estar actualizados en las últimas tendencias y formas de gestión de personas. \nEste curso es sinónimo de revolución del talento y este viaje no lo harás solo ya que\, tendrás compañeros con tu misma esencia\, con los que compartir inquietudes\, experiencias\, aprendizajes e inspiración para revolucionar el área de gestión del talento. \nPara ti\, que llevas años preocupando por retener y cuidar talento. \n\nDescuento exclusivo para socios de Aedipe CV.\n\nPincha aquí para más información e incripciones\n  \n 
URL:https://aedipecv.com/evento/programa-ejecutivo-en-direccion-de-rrhh/
LOCATION:EDEM\, Escuela de Empresarios\, La Marina de Valencia\, Muelle de la Aduana s/n\, Valencia\, 46024\, España
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SUMMARY:Aula Virtual: PEOPLE ANALYTICS - 9ª Edición
DESCRIPTION:Convocamos una nueva edición de esta formación online\, con el objetivo de mostrar cómo la analítica de datos aporta valor a la toma de decisiones estratégicas de la compañía al aplicarse a lo largo del ciclo de vida del empleado. \nLa experiencia e intuición de los managers del área de RRHH se ve reforzada con la aplicación de la analítica de datos\, que ayuda a eliminar sesgos\, a incrementar la agilidad y\, además\, permite medir el impacto de las decisiones. \nEn esta formación entenderemos qué es y qué no es People Analytics. Abordaremos de forma introductoria el para qué de esta metodología a través de ejemplos de empresas de referencia\, y profundizaremos en los aspectos para el diseño de la función de People Analytics en una organización. \n\nFechas y horarios:\nLunes\, 18 de diciembre de 9:30 a 13:30 h.\nMartes\, 19 de diciembre de 9:30 a 13:30 h.\nTutoría grupal:\nMiércoles\, 27 de diciembre de 9:30 a 11:00 h. \nFormato: online\nPlataforma de conexión: Zoom \nHoras lectivas: 7 horas + 1\,5 h tutoría\nGrupo con plazas limitadas \nLa cuota de inscripción es de: \n•    Asociados………………………. 260 € +21% IVA\n•    No Asociados…..……………. 360 € +21% IVA
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SUMMARY:Aula Virtual. People Analytics: Generación de insights y visualización de datos.
DESCRIPTION:Convocamos la 1ª edición del curso “People Analytics: Generación de insights y visualización de datos”\, en formato online\, con el objetivo de apoyar la toma de decisiones estratégicas de talento en datos y evidencias. \nLa digitalización ha acelerado los procesos de negocio y de creación de valor en las organizaciones\, impactando también a la función de Recursos Humanos\, que necesita tomar decisiones estratégicas de talento en un contexto de elevada incertidumbre. \nPara abordar con éxito este reto\, People Analytics nos ofrece la posibilidad de capturar\, analizar y visualizar datos del empleado y el entorno de trabajo\, y poder presentar los principales insights en cuadros de mando. \nAdemás\, esta formación de People Analytics nos va a ayudar a demostrar a negocio el valor de una buena gestión del talento: \n– Mejorando el retorno (€) de las iniciativas de RRHH\n– Diseñando una oferta de valor más atractiva para el empleado. \nPincha para descargar el PROGRAMA\n\nFechas y horarios:\nLunes\, 27 de noviembre de 9:30 a 13:30 h.\nMartes\, 28 de noviembre de 9:30 a 13:30 h.\nTutoría grupal:\nViernes\, 1 de diciembre de 9:30 a 11:00 h. \nFormato: online\nPlataforma de conexión: Zoom \nHoras lectivas: 7\,5 horas + 1\,5 h tutoría \nGrupo con plazas limitadas \nLa cuota de inscripción es de: \n• Asociados………………………. 260  € +21% IVA\n• No Asociados…..……………. 360 € +21% IVA \nRESERVA TU PLAZA
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LOCATION:Valencia
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SUMMARY:CENA DE GALA 2023 ASOCIADOS/AS
DESCRIPTION:El próximo 24 de noviembre celebramos nuestra tradicional Cena de Gala de asociados/as\, un espacio para reencontrarnos\, disfrutar\, compartir y reír. \nAnticípate y celebra la NAVIDAD junto a otros profesionales de RRHH. \n¡¡Y recuerda!! No te ovides venir acompañado con tu equipo de trabajo. \n  \nHAZ TU RESERVA
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LOCATION:HOTEL BARCELÓ VALENCIA\, Avda. de Francia\, 11\, VALENCIA\, VALENCIA\, 46023\, España
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SUMMARY:Aula Virtual. Mapear la Experiencia de Empleado
DESCRIPTION:La Experiencia de Empleado es el modo en que los trabajadores viven su trayectoria en una empresa.  \nPara que esta experiencia sea óptima\, la organización debe escuchar a su gente en cada etapa del ciclo de vida de los empleados\, identificando lo que denominamos momentos de la verdad. \nLas decisiones que tome la organización que afectan a estos momentos de la verdad tendrán un evidente impacto en el compromiso de sus profesionales. \nDe esta forma\, el Mapa de Experiencia de Empleado pasa a ser una herramienta básica de gestión\, útil para diagnosticar la experiencia actual de los empleados\, así como para planificar mejoras en su compromiso. \n\nFechas y horarios:\nMartes\, 14 de noviembre de 10:00 a 14:00 h.\nMiércoles\, 15 de noviembre de 10:00 a 14:00 h.\nTutoría grupal:\nMiércoles\, 22 de noviembre de 10:00 a 11:30 h. \nFormato: online\nPlataforma de conexión: Zoom \nHoras lectivas: 7\,5 horas + 1\,5 h tutoría \nLa cuota de inscripción es de: \n  • Asociados………………………. 260  € +21% IVA\n  • No Asociados…..……………. 360 € +21% IVA \nRESERVA TU PLAZA
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LOCATION:Valencia
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SUMMARY:CRECIMIENTO Y BIENESTAR: Hacia un Liderazgo Auténtico y de Alto Desempeño
DESCRIPTION:Jornada en la que analizaremos el impacto de un Liderazgo orientado al Bienestar de los equipos\, en un entorno de Alto desempeño\, y nos acercaremos a una definición de Bienestar que pone foco en el compromiso\, el propósito y la confianza\, y que nos devuelve a un Liderazgo Auténtico. Todo ello de la mano de Gemma Collado Moreno\, Coach y Consultora de Management con más de 15 años de experiencia como Responsable de Desarrollo a nivel nacional e internacional. \n\nPROGRAMA: \n9:45h Recepción \n10:00h Bienvenida  \n\nFrancisco Gómez\, CEO Grupo Triangle España y Portugal.\nJuan Pablo Borregón\, Presidente de AEDIPE Comunidad Valenciana. \n\n10:10h Ponencia Gemma Collado\, Coach y Consultora de Management y Desarrollo. \n\n¿De que hablamos cuando hablamos de Salud y Bienestar?\nEl impacto del Bienestar en el desempeño y los resultados en entornos de Incertidumbre y de cambio.\nUn punto crítico: El desgaste profesional o síndrome Burnout. Identificar\, prevenir y afrontar.\nPrácticas de Liderazgo que favorecen el Bienestar de los equipos. Crear ambientes saludables y felices\n\n12:00h Preguntas y Clausura \n\n¡¡ PINCHA E INSCRÍBETE YA !!
URL:https://aedipecv.com/evento/crecimiento-y-bienestar-hacia-un-liderazgo-autentico-y-de-alto-desempeno/
LOCATION:Sala de Cultura Cajamar\, Paseo de la Alameda 34\, Valencia\, 46002\, España
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SUMMARY:Compliance Sociolaboral: UNE 19604:2023. Herramientas para el canal de denuncias
DESCRIPTION:Si quieres conocer las herramientas más adecuadas y eficaces tanto para diseñar y desarrollar un sistema de Compliance Laboral como para la recepción y gestión de las posibles denuncias\, cumpliendo así con los requisitos que marcan las normas de Compliance\, te invitamos el próximo 4 de octubre a las 10:00 en el Hub Empresa de Banco Sabadell\, a una Jornada en la que también analizaremos La Norma UNE 19.604. \n  \nPROGRAMA:\n9:45h Recepción \n10:00h Bienvenida \n\nSilvia López\, Directora de Hub Empresa de Banco Sabadell.\nJuan Pablo Borregón\, Presidente de AEDIPE Comunidad Valenciana.\n\n10:05h. Ponenecia. MAYRATA CONESA ALAGARDA Manager de Compliance en AENOR. \n\nCompliance Sociolaboral UNE19604:2023.\n\n10:25h. Ponencia. JOSÉ CARLOS AGEA PÉREZ Socio de Compliance (COMPLIANCE-CONSIGNO) \n\nImplementación de los Sistemas de Compliance (UNE19601\, ISO37001\, ISO37301)\n\n10:50h. Desayuno Networking \n11:10h. Ponencia. JAVIER MAS VICARIO Responsable del Área de Compliance COMPLIANCE-CONSIGNO \n\nImplantación de Canal ético/ de denuncias (Ley 2/2023)\, solución TIC ÉticoAldía\n\n11:35h. Ponencia. MAYRATA CONESA ALAGARDA Manager de Compliance en AENOR. \n\nEl proceso de auditoría y certificación acreditada de un Sistema de Gestión de Compliance.\n\n11:55h. Preguntas y Clausura \n  \n!!PINCHA E INSCRÍBETE YA!!\n 
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LOCATION:Valencia
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SUMMARY:56º CONGRESO INTERNACIONAL DE AEDIPE
DESCRIPTION:Cada año AEDIPE celebra su tradicional Congreso Internacional con el objetivo de que los profesionales de RR.HH. tengan un espacio para aprender\, actualizar sus conocimientos\, compartir experiencias y buenas prácticas\, discutir sobre los temas más actuales de la Dirección de Personas\, y disfrutar de las distintas localizaciones en las que se celebran los congresos. En esta ocasión\, se celebra en la maravillosa ciudad de Zaragoza y bajo el lema «PERSONAS Y SOSTENIBILIDAD»\, los días 28 y 29 de septiembre. \nEl Congreso Internacional de AEDIPE  es la actividad más importante de la asociación. Os esperamos para disfrutar juntos de esta experiencia inigualable\, además de disfrutar de un tiempo de ocio en un marco incomparable. \n  \n \nPara más información e inscripciones pincha aquí!
URL:https://aedipecv.com/evento/56o-congreso-internacional-de-aedipe/
LOCATION:Zaragoza\, Monasterio de Cogullada. Carretera de Cogullada\, 127. 50014 Zaragoza.\, Zaragoza\, Zaragoza\, España
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SUMMARY:LA SEGURIDAD VIAL LABORAL. UN COMPROMISO DE TODOS
DESCRIPTION:Evento exclusivo para socios de AEDIPE CV\nAEDIPE CV en colaboración con MOVIAM organiza una Mesa Coloquio moderada por Vicente Herranz\, Director de «Luz de Cruce» en la Cadena COPE\, en la que debatiremos sobre la Movilidad Sostenible y Segura desde los puntos de vista de todos los agentes que intervienen en ella\, y abordaremos cuestiones como la obligatoriedad de la elaboración de los Planes de Movilidad Sostenible y Segura\, y la obtención del Sello de calidad de la DGT en las empresas. Para ello contaremos con la participación de altos cargos de la Jefatura de Tráfico de Valencia y de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil. \n\nPincha aquí para inscribirte!!\n\n 
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LOCATION:MOVIAM\, Plaza del Ayuntamiento\, 22\, 5ª\, Valencia\, Valencia\, 46002\, España
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SUMMARY:HR INTERNACIONAL SUMMER SCHOOL
DESCRIPTION:Escuela de verano de actualización para profesionales de Recursos Humanos.\nConoce y fórmate en las tendencias más innovadoras en la Gestión de Personas: \n\nPeople Analytics\nMetodologías Agile\nIntraemprendimiento\nExperiencia empleado\n\n\nUNA ALIANZA PARA IMPULSAR A LOS PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS \nHR International Summer School nace de la alianza entre AEDIPE -Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas\, EDEM – Escuela de Empresarios\,  y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano\, con el objetivo de ofrecer a los profesionales de RRHH una actualización continua sobre las tendencias internacionales en la gestión de personas en las organizaciones. \nContaremos con masterclasses y mesas redondas a cargo de reconocidos expertos y Directivos de RRHH. \n\nSELECCIÓN DE ASISTENTES \nDebido al aforo limitado\, el acceso a la HR International Summer School quedará supeditado al número de plazas y a la admisión por parte de las entidades organizadoras. \nPincha aquí para inscribirte!!
URL:https://aedipecv.com/evento/hr-internacional-summer-school/
LOCATION:EDEM\, Escuela de Empresarios\, La Marina de Valencia\, Muelle de la Aduana s/n\, Valencia\, 46024\, España
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SUMMARY:Aula Virtual: 8ª Edición PEOPLE ANALYTICS
DESCRIPTION:Convocamos la 8ª edición de esta formación online\, debido al gran interés mostrado por los profesionales en la anterior edición. El objetivo de esta formación es mostrar como la analítica de datos aporta valor a la toma de decisiones estratégicas de la compañia al aplicarse a lo largo del ciclo de vida del empleado. \n\nLa experiencia e intuición de los managers del área de RRHH se ve reforzada con la aplicación de la analítica de datos\, que ayuda a eliminar sesgos\, a incrementar la agilidad y\, además\, permite medir el impacto de las decisiones. \nEn esta formación entenderemos qué es y qué no es People Analytics. Abordaremos conceptos sobre medición y visualización de datos\, así como aspectos clave para el diseño y coordinación de proyectos de analítica de datos de RRHH en una compañía. \nAdemás\, para entender mejor su aplicación\, revisaremos proyectos de referencia de diversas compañías. \n\n\n\n\n\n\n  \nFechas y horarios:\nMartes\, 20 de junio de 9:30 a 13:30 h.\nJueves\, 22 de junio de 9:30 a 13:30 h. \nTutoria grupal:\nMiercoles\, 28 de junio de 9:30 a 11:00 h. \nFormato: online\nPlataforma de conexión: Zoom \nHoras lectivas: 7 horas + 1\,5 h tutoria \nGrupo con plazas limitadas \n\nAsociados ………………… 260 € +21% IVA\nNo Asociados …………… 360 € +21% IVA
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LOCATION:Valencia
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SUMMARY:El Mercado Laboral de la Nueva Economía Digital
DESCRIPTION:Desde AEDIPE Comunidad Valenciana y Eurofirms Group te invitamos el jueves 1 de junio a la presentación del estudio sobre la situación actual y los retos del talento digital en España. A partir de 1.200 encuestas a profesionales IT y entrevistas a expertos en gestión del talento y empresas punteras analizamos las características del sector\, y el futuro del talento y de las profesiones de la nueva economía digital. \n \n\n\n\n\nPincha aquí para inscribirte!\n\n 
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LOCATION:Sesame HR\, Base 1 La Marina de València\, C. de la Travesía\, Valencia\, Valencia\, 46024
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SUMMARY:DÍA INTERNACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS
DESCRIPTION:AEDIPE Comunidad Valenciana te invita a participar el Dia Internacion de los RRHH que celebraremos el próximo 19 de mayo con el evento: EL BIENESTAR Y LA SOSTENIBILIDAD COMO ESTRATEGIAS DE FIDELIZACIÓN DEL TALENTO.  \n  \n\n\n👉De la mano de Anabel Fernández Fornelino\, CEO de AFFOR HEALTH\, analizaremos el bienestar emocional de los trabajadores. \n👉Por su parte Silvia Agulló\, Directora de Negocio Responsable y Reputación en DKV\, nos hablará sobre sostenibilidad y propósito corporativo. \n👉Finalmente contaremos con la participación de Arantxa Suñer Navarro Vicepresidenta de RRHH y Sostenibilidad de GRUPO BAUX\, Luis Gonzaga Sánchez Ferragut People & Culture Director de BP\, y Agustín Aguilar Blanch DRH de UBE Corporation Europe en una Mesa Redonda\, empresas todas ellas con buenas prácticas en Bienestar y/o Sostenibilidad. \n\nHAZ CLICK AQUÍ PARA INSCRIBIRTE \n¡No te lo puedes perder! \n\n\nTe esperamos el viernes 19 de mayo a las 11:30 en la Sala de Cultura Cajamar\, Paseo de la Alameda\, 34 Valencia
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LOCATION:Sala de Cultura Cajamar\, Paseo de la Alameda 34\, Valencia\, 46002\, España
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SUMMARY:PEOPLE ANALYTICS: FUNDAMENTOS Y EJEMPLOS DE USO  7ª Edición
DESCRIPTION:Convocamos una nueva edición de esta formación online con el objetivo de mostrar cómo la analítica de datos aporta valor a la toma de decisiones estratégicas de la compañía al aplicarse a lo largo del ciclo de vida del empleado. \nLa experiencia e intuición de los managers del área de RRHH se ve reforzada con la aplicación de la analítica de datos\, que ayuda a eliminar sesgos\, a incrementar la agilidad y\, además\, permite medir el impacto de las decisiones. \nEn esta formación entenderemos qué es y qué no es People Analytics. Abordaremos conceptos sobre medición y visualización de datos\, así como aspectos clave para el diseño y coordinación de proyectos de analítica de datos de RRHH en una compañía. \nAdemás\, para entender mejor su aplicación\, revisaremos proyectos de referencia de diversas compañías. \n\n\n \nFechas y horarios:\nLunes\, 15 de mayo de 9:30 a 13:30 h.\nMartes\, 16 de mayo de 9:30 a 13:30 h.\n\nTutoría grupal:\nMiercoles\, 24 de mayo de 9:30 a 11:00 h.\nFormato: online\nPlataforma de conexión: Zoom\nHoras lectivas: 7 h. + tutoría de 1\,5 h.\n\nGrupo con plazas limitadas\n\nAsociados ………………… 260 € +21% IVA\nNo Asociados …………… 360 € +21% IVA\n \n 
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SUMMARY:DESAYUNO EMPRESAS QUE APRENDEN Y CUIDAN
DESCRIPTION:Hoy en día las organizaciones se enfrentan a muchos cambios continuos\, que requieren constantes aprendizajes. La importancia de adquirirlos\, modificarlos y transmitirlos\, a la vez que construir una estrategia de bienestar laboral que ponga a los empleados en el centro para su mejor experiencia y desempeño en las mismas\, es algo que abordaremos en esta jornada de manera efectiva y muy práctica. \n\n\nPROGRAMA \n9:15h Recepción \n9:30h Bienvenida \n\n SILVIA LOPEZ\, Directora de Hub Empresa de Banco Sabadell\nJUAN PABLO BORREGON\, Presidente de AEDIPE Comunidad Valenciana\n\n9:35h. Ponencias \n\nJAUME GURT CEO de Videocation\n\n\nCRISTINA MARTIN DRH de Sésame\n\n\n11:00h Desayuno networking \n\n\nPincha aquí para inscribirte
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SUMMARY:CURSO AGILE EMPLOYEE EXPERIENCE (EX)
DESCRIPTION:Sabemos que buscas impactar siempre positivamente en tu compañía\, y por eso te presentamos el curso 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 (𝐄𝐗). \n Impulsa tu talento \nLos talleres Agile EX dotan a los equipos de gestión del talento de la agilidad necesaria para navegar por el complejo panorama competitivo. Nuestro equipo será la guía en cada paso del camino. \n Mejora la Experiencia de Empleado \nAl adoptar una gestión ágil del talento\, los equipos responden mejor a las necesidades de los empleados\, fomentando así una mejor experiencia a lo largo del Employee Journey Map. Nuestros talleres se diseñan con foco en las Personas en el Centro. \n Eleva la productividad de la Organización\nAgile EX permite a las organizaciones adaptarse rápidamente a los cambios\, aprovechar las oportunidades y mantenerse a la vanguardia en sectores que cambian con rapidez. Abre paso a nuevos niveles de productividad y rendimiento organizativo. \nOBJETIVO GENERAL DEL CURSO \nOfrecer a los asistentes un nuevo enfoque hacia el que evoluciona el rol de RRHH\, dejando de ser un experto ejecutor de procesos a convertirse en un creador de experiencias positivas reconstruyendo el Employee Journey Map \nOBJETIVOS ESPECÍFICOS \n\nConocer herramientas para diagnosticar la Experiencia del Empleado así como los principales KPIs\nAplicar un mindset agile para proponer mejoras en la experiencia de empleado\nEntender las diferencias entre proyecto y producto en RRHH\nAprender los marcos de trabajo ágiles y su aplicación al ámbito de la gestión del talento\nConocer las principales prácticas utilizadas en las organizaciones Teal y cómo aplicarlas en tu compañía\n\nEl curso será impartido por expertos en la materia\, quienes compartirán su conocimiento y experiencia en la implementación de prácticas ágiles en el ámbito laboral. \nEs una oportunidad única para mejorar la experiencia de los empleados en tu organización. No pierdas esta oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. \nFechas y horarios \n18\, 20\, 25 y 27 de abril de 15:30h a 18:30h en streaming vía zoom \n¡Aprovecha el descuento Early Bird antes del 31 de marzo! \nSocios de Aedipe CV -10% de descuento!!!! \n\nPara más información: info@employeexperience.es \nPincha aquí para inscribirte \n 
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SUMMARY:NOVEDADES LEGISLATIVAS Y PRONUNCIAMIENTOS JUDICIALES DE ACTUALIDAD: cuestiones prácticas que  afectan a las empresas
DESCRIPTION:Si quieres conocer las novedades en materia de legislación y cómo afectan a tu empresa\, Aedipe Comunidad Valenciana y Garrigues te invitan el próximo 24 de marzo a las 9:30 en el Hub Empresa de Banco Sabadell\, a una Jornada en la que abordaremos temas de actualidad como la nueva Ley 2/2023 de 20 de febrero de protección al informante\, la relevancia de implementar protocolos internos en las empresas\, la problemática de los Planes de Igualdad como requisito para contratar con la Administración\, y la revisión por la ITSS de la aplicación de las exoneraciones de ERTEs Covid. \nPROGRAMA: \n9:30h Recepción\n9:45h Bienvenida \n\nSilvia López\, Directora de Hub Empresas.\nJuan Pablo Borregón\, Presidente de AEDIPE Comunidad Valenciana.\n\n10:00h Ponencias. \nAvelino Álvarez Socio Departamento Laboral Alicante y Valencia en Garrigues\, Julián García Asociado Principal – Departamento Laboral Garrigues y María José Calvet Abogada Dpto. Laboral Garrigues analizarán los siguientes temas: \n\nLa nueva Ley 2/2023 de 20 de febrero de protección al informante\, la relevancia\nde implementar protocolos internos en las empresas: protocolo de acoso laboral y\nsexual\, medios telemáticos\, GPS\, cámaras de seguridad\, protocolo de teletrabajo\,\nprotocolo de uso de las ETT\, Mapas de responsabilidad de PRL\, etc.\nLa problemática de los Planes de Igualdad como requisito para contratar con la\nAdministración\, así como la revisión por la ITSS de la aplicación de las\nexoneraciones de ERTEs Covid.\n\n11:30h Preguntas y Clausura
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