Human Data Scientist: Un nuevo rol en RR.HH

En el futuro y presente de Recursos Humanos debemos tener en cuenta la imagen del Big Data como herramienta habitual en la gestión de personas.

Este nuevo rol implica conocimiento digital pero ante todo estructurar el rol dentro de las actividades

 

  1. Cuál es el rol extendido de Recursos Humanos con la introducción del Big Data. Esta nueva versión del rol se denomina Human Data Scientist.
  2. El nuevo marco normativo, el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) que entrará en vigor el 25 de mayo de 2018. Con este marco debemos analizar cómo gestionar los datos en los procesos de Big Data.
  3. a terciarización de la economía conlleva multitud de procesos de outsourcing, spin-off, alianzas, joint venture, donde los datos de las personas que colaboran en un proyecto deben cumplir el marco normativo y tener agilidad para utilizar sus datos.
  • 18:30 Recepción  Presentación: Juan Pablo Borregón Presidente AEDIPE Nacional
  • 18:45 Conferencia "Nuevo Rol de Human Data Cientist" Javier Cantera Presidente de Grupo Blc y Fundación Personas y Empresas
  • 19:15 Mesa Redonda Moderador Rafael Martí Director de Estrategias de Grupo Blc
  • 20:00 Vino Español

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